取締役執行役員 コーポレートサービス本部長
三池 真優子

当社の採用情報に関心をお寄せいただきありがとうございます。
NSDでは今、キャリアを生かして組織や社会に貢献したいと考える仲間を募集しています。
当社の採用活動は長らく新規学卒者を主体としてきました。そのため、NSDには先輩社員から後輩社員へと継承され、醸成された実直な組織風土があり、社員を一から技術者へと育て上げる確かな社内人材育成の仕組みがあります。加えてこれからは、キャリア採用により様々な経験や考えを持つ仲間を増やし、多様性を歓迎して一層の変化に対応できるよう進化を続けていきたい考えで、今まさに、このような情報提供や受入体制の充実を図っているところです。

私が思う当社の魅力は、誠実で頼れる仲間が多いこと、望めばトライする機会が得られること、「人を大切にする経営」を実感できること、です。
入社してまず感じたのは、社員が真面目で人が良いということ、その後、内に秘めた熱意や強靭さにも触れて、すぐにこの会社が好きになりました。誠実で、困難な場面でも“何とかしよう”とする人がとても多いですね。そういう組織の役に立ちたい一心で、みんなの話を聴いてまわり、人事パーソンとしての専門性を高めつつ尽力していると、新たなことにトライする機会もしっかりもらえました。キャリア採用であることに不自由さを感じたことはありません。安心して日々の業務に打ち込むことができるのは、経営が働きやすい環境整備や、報酬での社員還元に熱心であることも大きいと思います。コロナ禍に社員やその家族、ビジネスパートナーを守る動きは本当に迅速でしたし、昨今の経済情勢を踏まえたベースアップも実施され、大切にされていることを実感できます。

前述の通り、キャリア採用実績は未だ決して多くはありませんが、だからこそ面白いかも!と思うあなたにぜひジョインしていただきたいです。
お待ちしています。
※内容はインタビュー当時のものです。